世界500强企业高层管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。 埃森哲合伙人兼中国区总 …
全文阅读企业培训师观点:给应聘者的10条建议
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
世界500强企业高层管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。 埃森哲合伙人兼中国区总 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
内向的白领在职场上容易吃亏吗,很多的白领都这样说,其实要我们说身在职场内向不一定是一件坏事情,但是如 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
顾云(化名)是一名广告策划,还在试用期。她对自己“转正”很有信心:一方面自己 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
当初,王童进入公司时,没有几个人看好他。一方面,他不是毕业于名牌大学的学生,仅仅只是一个三本而已,所 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人才梯队建设,选择人才是关键的步骤。首先要甄选出企业定义中的人才,接下来再进行人才培养及梯队建设。然 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
初入职场,如何在起起伏伏变量极大的职场中战稳自己的脚步,让自己更加值钱,获得上司亲睐?从以下几方面完 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
一天永远只有24小时,但是有的人可以将它过成48小时,而有的人连24小时都过不到。这里,小编为你总结 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
简历甄选是招聘的甄选环节的第一步,这是个技术活,甄选者的水平非常重要。 1、一份好的简历首先是看思路 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人参加工作,绝不仅仅是为了物质待遇而工作,更多的是为了精神上的尊严和实现自我价值。长期以来,我们惯有 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、 …
全文阅读