吉宁博士观点

企业生存和发展的目的是什么？ 我的最终奋斗目标是什么？ 产品如何被人们所接受？ 我如何制造出最好的、 …

培训课程开发是培训师的核心能力。要想做好企业培训工作，开发符合企业情况的课程需要以下四大步骤。 第一 …

近日，据悉阿里巴巴和饿了么已于12月17日签署投资框架性协议，阿里巴巴投资饿了么12.5亿美元。获投 …

最近几年，企业培训越来越火爆，很多企业都纷纷建立自己的企业大学。其主要职能就是负责公司的企业培训，那 …

中国的中小企业很多面临着长不大的境地，这往往是中小企业遭遇了以下瓶颈。 一：目光短浅，缺乏战略眼光。 …

可以让我们立即改变心绪的正是生理态势，同样它也是获得成效的最佳工具。一句民间谚语说道：“假如你想要自 …

人们对领导技能的需求是非常大的。一项调查显示，为管理工作寻找候选人的总经理们把领导技能列为他们需要的 …

由于差距的广泛性、动态化和视角差异等原因，在确定了“希望线(要求具备的素质)与现实线(素质现状)”之 …

企业留人问题时每个人力资源管理者都要考虑的问题，但是人力资源常常在思考留人政策，却很少思考哪些员工是 …

团队的持续发展需要进行员工激励政策，要保证团队的氛围积极向上，就要远离以下五大负能量。 1、抱怨 团 …