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2016年中国工人的真实工资仍将增长8%

吉宁博士 2015年12月25日 人力资源管理培训

一份全球薪酬调查报告显示:受益于历史性的低通胀,2016年全球员工工资平均将增长约2.5%,创三年最 …

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企业在评估培训投资回报的三大分析

吉宁博士 2015年12月25日 企业管理培训

通常情况下,企业用于员工培训的投资分为:培训费用、培训期间员工的工资,培训期间由于受训员工不在工作岗 …

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人力资源管理者与业务部门之间究竟是什么关系?

吉宁博士 2015年12月25日 人力资源管理培训

人力资源管理者作为企业学习的主导部门,完全应当将这一实际的学习过程改造得更加高效。在企业面对动荡模糊 …

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企业培训课程的开发过程

吉宁博士 2015年12月25日 企业管理培训

课程开发是标准的项目管理过程,需要把课程开发技术和项目管理思想结合,所以项目经理是成功的关键角色。他 …

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本年度企业员工离职情况分析

吉宁博士 2015年12月25日 人力资源管理培训

目前的职场情况是80后渐成企业的中流砥柱,90后奋起直追踏入社会求生,但对这群极具个性的这一代少年来 …

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体验式培训的优点

吉宁博士 2015年12月25日 企业管理培训

培训的本义也有两种,一是思想素质理念教育,二是技能行为训练。很多企业之所以培训无效,也就是忽略了教育 …

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企业文化的变革步骤

吉宁博士 2015年12月25日 企业管理培训

今天,企业的成功越来越多地源于高效的企业文化管理。利用企业文化管理来获取竞争优势已经越来越成为企业的 …

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领导力提升:光鲜在人前,艰辛在背后

领导力提升:光鲜在人前,艰辛在背后

吉宁博士 2015年12月24日 领导力培训

在我讲为期一天的领导力研讨课时,总会有学员在休息时间走过来,看着我说:“哇!你的工作真好!我也要做你 …

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企业培训师观点:企业如人生不能没规划

企业培训师观点:企业如人生不可无规划

吉宁博士 2015年12月24日 企业培训师观点

昨天回到家,看到自己贝贝一个人在看电视,感觉许多愧疚,突然良心发现,陪陪孩子看电视吧。 贝贝依偎在自 …

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团队激励六大法则

吉宁博士 2015年12月24日 人力资源管理培训

一、榜样激励 为基层员工树立一根行为标杆,在任何一个组织里,经理人都是下级的镜子。可以说,只要看一看 …

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