吉宁博士观点

一、正确选择邀约对象 在体系日常的操作培训当中会经常提到适合或不适合发展的各种对象。人力资源在留人时 …

企业如何调动员工潜能，小编总结以下几点供大家参考。 1、老板必须先修炼。 我们总是听到老板在指责员工 …

当企业人员过剩时，人力资源该如何面对这样的情况呢? 一、先获取组织最高层的充分重视与高度信任，让组织 …

人力资源管理在企业发展中是非常关键的一环，若人力资源成为企业短板，势必对企业造成不良的影响。那么如何 …

作为人力资源从业者，平日里最多的时间可能就是在沟通，但是很多沟通都是无效或者效果不佳的，如何提升人力 …

人力资源招聘官的工作相当繁琐，但是如果你期望工作更加高效，就必须让工作更加简单清晰。 候选人采购 招 …

创立于1902年的云南白药，是一家不折不扣的百年老店：老品牌、老药企。 从常规中寻出路 观念更新是& …

一个公司最重要的基础就是对员工的培训，如果没有良好系统的培训，公司往往面临着人才的流失。如果一个公司 …

一、培训时间的选择 企业一般会在新员工入职、企业技术革新、销售业绩下滑、员工升职、引进新技术、开发新 …

如果员工接受培训后离开企业，企业就损失了其人力资本投资；而且，经过培训的员工若进入竞争对手企业，还有 …