吉宁博士观点

自20世纪90年代以来，知识资本的地位日益凸显，信息技术的出现和全球市场的开放改变了现代企业经营的基 …

随着企业竞争升级为人才竞争，人力资源部门的重要性日益凸现。企业也越来越重视人力资源管理工作。随着竞争 …

在工作中，可能遇到问题或不顺心的时候，这时候我们就要控制好个人情绪，冷静、理智的处理问题。下面就介绍 …

职场生活，离不开良好的心态，一有负面的情绪包含在里面，就会影响工作，那么有哪些职业心态是最要不得的呢 …

企业人力资源管理不能单靠专业就能做好工作的，还需要较强的沟通能力，要善解人意，处事要公平公正，还要严 …

如果你的跳槽是冷静后的理性抉择，那么，这样的跳槽对职场人来说，是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳 …

企业人力资源管理不能单靠专业就能做好工作的，还需要较强的沟通能力，要善解人意，处事要公平公正，还要严 …

1、了解压力源。 了解你的压力源自何处，再采取正确的手段掌控它。你得在工作中一点点识别出，在做那些历 …

现在社会，绿色的含义已经不仅仅一个色彩描述了，绿色代表了生机和健康。各行各业都流行起绿色术语，绿色餐 …

在沟通当中洞察力深的人沟通效果就会越好，对周围情况的观察能力，以及能够说出最善体人意或最贴切的话，没 …