吉宁博士观点

肆虐世界各地争夺人才的战火烧到了中国，使跳槽现象在这里也成了家常便饭。而留住人才也成为了企业的关键性 …

跳槽，已经成为当前中国企业所面临的人事危机之一。员工跳槽，不仅会增加企业的经营成本，造成企业资产的流 …

员工关系是人力资源六大职能中的一大主项，如何处理好学问很多、知识很多、经验也很多。员工关系涉及企业的 …

有人曾形象的说中层管理是：上有严管，下有骄兵，旁边还有人竞争;没有财权，没有人事权，只有做事权。在上 …

上学我们学的数理化，教我们要理性，要逻辑地思考问题，解决问题，要讲究方法论。即便是语文这么感性的科目 …

一眨眼，年底到了。人力资源管理者除了忙于年终总结、新年规划之外，最头疼的是即将到来的跳槽高峰。超过六 …

随着社会经济的不断发展，同质化竞争异常严峻，企业目前必须重视人才储备和人力资本投资、建立长期劳动关系 …

经理人之所以成为经理人，除了自身具有胜任岗位的职业素养和技能外，还因为其具备了以下三种至关重要的意识 …

权力有多种类型。企业作为一个经济体要有其影响力，企业是工作的场所，同时它必须吸引员工为其工作，这是对 …

现代社会，人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下，企业加强员工关系管理，构建和 …