吉宁博士观点

要寻找人力资源管理模式，我们必须先研究人力资源管理的对象，其实，人力资源管理的对象不仅仅是&ldqu …

所谓薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行 …

一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失&rdqu …

第一，评判靠感觉，老板说了算 人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等 …

如何使CEO具备的七大软能力实现落地，当然就需要具备相应的硬能力支撑，CEO的硬能力就是在企业经营管 …

作为人力资源经理人，亲爱的杭州企业培训师吉宁博士人力资源网会员，想一想你曾经接受过的最重的表扬是什么 …

想让未来一年的职场道路更宽广5个职场潜规则让你加薪、升职一箭双雕!加强自己在职场中的各种职业技能和知 …

在人力资源管理者聚会的时候，通常都会听到他们的抱怨：现在人才太难找了，中高级人才找不到，基层员工又难 …

从低层到中高层管理，从粉领到白领金领，升迁，一直是职场中人的梦想。为什么有的人原地踏步，裹足不前，而 …

常年在企业跑，也常年与企业人员打交道，我就发现一种现象：很多制度方案规则一出台，马上就会被基层员工们 …