吉宁博士观点

有很多“空降兵”似的总裁们在企业中任职，遇到了各种阻碍与困难，想要推行的公司 …

作为一名人力资源管理人员和一名党员，下一步如何才能开发自身潜能，提升人力资源开发与管理的水平，实现人 …

随着中国人口红利的渐行渐远，企业的用人成本也越来越高，人才问题日益突出，成为企业竞争与发展中的核心议 …

对于你现在从事的工作，是否唯一的“上升”出路就是走人?你的职位是否正因为所需 …

中小企业对经济大势具有“春江水暖鸭先知”的感知力。近日，浙江工业大学中国中小 …

对于越来越繁忙的上班族来说，如何调节心理压力是一件很重要的事情，有的人会被压垮，但有的人却会苦中作乐 …

对于站在30岁门坎的职场人而言，30岁注定将成为职业生涯发展的转折点。以30岁为界，将30岁左右职场 …

人力资源管理理论的逐渐成熟让各大企业越来越重视企业的人力资源管理。人力资源管理需要管理企业方方面面的 …

那些身价高的成功人士，是因为他们更懂得利用资本运作和市场经济下的职场规律，而掌握方法和规律是走向成功 …

职场新员工想要获得领导的赏识，就必须要做一个心思细腻，懂得察颜阅色并且善于思考的人。职场新人在刚入职 …