吉宁博士观点

人力资源管理者在进行2013年绩效考核推行效果的评估时，必然会发现绩效考核体系推行中存在的一些问题， …

心理学上有一个“刺猬法则”，就形象地说明了这种心理距离的调试期。 刺猬效应( …

员工关系一直以来都是公司治理中的难题，同时也是管理重点。然而，很多企业不知是有意还是无意，总是忽略掉 …

人员招聘录用计划是组织人力资源规划的重要组成部分，其主要功能是通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的 …

今天的“新常态”下，所谓的挫折和困境，就是你的最大机会。同样，对于一个职场新 …

一提起员工“跳槽”，企业老板们都气不打一出来，有的哭天抹泪觉着委屈，&ldq …

时间管理，是经理人落实工作目标、提升工作效率的重要方法和手段，它要求长期坚持才会养成的好习惯，也是自 …

一个刚走上领导岗位的同事要学习的还有很多。在此我总结了这些年做为企业经理人得到的一些经验教训。跟各位 …

公司招聘管理面试的目的就是要找到符合公司价值观、能创造高绩效的人。这就要求我们在招聘面试题目必须做到 …

有这样一批职业经理人，他们对公司成败肩负的责任最重，与ceo的接触却恰恰最少。我所说的是一线经理人& …