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人力资源经理人离职对公司的深远影响

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每到年初,我们都会发现人力资源管理同行内会有一些人更换了雇主,这对于其他岗位而言,再平常不过了,但这 …

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企业培训师观点:职场晋升 学习“小李飞刀”六式

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,我们马上陷入一个更难跳出的圈— …

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企业培训师观点:成功的管理型领导者的10大关键

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

成功的领导型人物需要哪些职业技能呢?让我们来看看这十大关键吧。 优秀的管理型领导者创造出对未来栩栩如 …

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人力资源绩效管理工作需要怎样顺利进行

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

越来越多的小微企业咨询如何进行绩效考核,也有不少大企业的人力资源管理者把绩效考核引进到了自己跳槽的小 …

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企业培训师观点:这样做才能成为优秀员工

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

工作中,经常会出现这样的情况:基层员工天天抱怨公司抠门、剥削,这也管那也不让的,工资不涨,还经常被莫 …

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企业培训师观点:精明领导,借人成事

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

领导者的首要任务,就是选用合适的人,做合适的事。 军队里的元帅和将领,是不会亲自冲锋陷阵的,他们的才 …

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企业培训师观点:主管正在气头上时的沟通艺术

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

做主管的压力不是一般做部属的人能够体会,不要把主管的情绪认定成个人情绪,应该只是短暂工作上压力没有办 …

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企业培训师观点:领导者工作内涵:领导十戒律

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

成功的组织变革通常是一个耗时而且极端复杂的八步骤流程,并非一蹴可至。 不断的研究组织领导人物的举动, …

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企业培训师观点:年终派对白领需注意的六大规则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

公司举办的部门派对是一个绝好的机会,白领终于可以披着长发,逃离工作的压力。当然,派对也是白领认识工作 …

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企业培训师观点:优秀团队管理工作领导者应具备的素质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多人都羡慕那些手里有权、底下有兵的领导,无论是高层管理还是中层领导。总是认为当了领导就不用每天沉在 …

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