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解析中层管理人员薪酬管理体系建设

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前国内企业的中层管理人员激励方式和机制,在面对利用科学的激励机制吸引和留住现有的管理人才成为了重点 …

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企业培训师观点:左右逢源的十九大沟通艺术

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种职业技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而 …

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企业培训师观点:让你的岗位无可取代

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

现代社会,职场竞争是非常激烈的,如何让自己在职场中变的无可取代,除了要不断的提升职业技能和职业素养外 …

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当前人力资源面临的困境及策略

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着经济的快速发展和全球化进程的不断加快,复杂的市场环境对企业提出了严峻的挑战。企业面临劳动力成本上 …

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企业培训师观点:职场中的交谈技巧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场中,要想更好地与同事相处,更好地拉近与同事之间的距离,特别是对于刚进入职场的新员工来说,是相当重 …

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企业培训师观点:如何提升执行力的具体举措

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

执行力是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是把美容企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行 …

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80后90后青睐微信求职,人力资源管理者提醒注意识别真假

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

春节已过,年终奖拿完,不少上班族也开始实施跳槽计划。这两天,除了各大招聘网站发布求职信息量增加外,从 …

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如何优化好企业人力资源成本的付出

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

区分看待企业人力资源成本 和其他行业有所不同,制造业的企业人力资源成本体现得更为直接和重要,依我个人 …

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企业培训师观点:热情的上司更受欢迎

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为团队主管,你是否意识到自己的性格在团队中产生的影响力?它远比你想像的要强烈得多。 身处职场,我们 …

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招聘求职季,人力资源管理者提醒应届生如何防骗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

元宵节一过,马上又到了一年一度的招聘、跳槽、找工作的高峰期,各地用人单位开始大量招聘人才,一是业务拓 …

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