吉宁博士观点

战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。中欧国际工商学院的杨国安教授认为，企业的绩效取决于战略与组织能 …

人力资源部是公司的“形象代言人”，即是公司利益的维护者又是员工利益的争取者， …

现在绝大部分的人还不是职场中的主流人群，他们不掌握话语权，“鸡蛋碰石头”的结 …

企业招聘不单是人力资源部门的事情 招聘管理是企业对外的形象窗口，也是企业发展人才需求的对接通道。每个 …

欧债危机爆发后，国际经济形势的复杂多变成为对国家稳定发展的重要考验。在此背景之下，小微企业再次成为社 …

今天，我们所面对的管理对象已和以往不同，面对90后，面对新时代的知识型员工，经理人必须进行反思和自我 …

一些企业招聘主管如同上班，几乎天天按时“报到”人才市场;或企业经常在媒体进行 …

作为一名人力资源管理者，我常常感叹每年被废弃的简历实在是惊人，早在2009年，央视就有报道每年求职者 …

——谈心沟通法。 谈心活动是一个好办法。在实践中我们要求部门经理、主管对基层 …

当今的中国，商人很多企业家很少，能够称得上是优秀企业的就更加是凤毛麟角了。优秀的企业家是推动社会发展 …