吉宁博士观点

想成功转行，首先要明确对于转行的四种误区，避免以下情况发生在自己身上。 误区一：“钱袋& …

有效促进了用工制度的完善，与此同时，用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区，这些问题有可能损 …

老板们的含糊，是不愿意说出答案，意味着你提到的事情没有完结。他们需要持续地被请示，并由他们把握一件事 …

在中国专业人才为什么想换工作的原因上，“更高的薪资报酬”高居榜首、&ldqu …

在中欧国际工商管理学院学习MBA课程的全国政协委员、天正集团董事长高天乐十分重视企业的战略人力资源管 …

1.拥抱你的激情 不要让你的梦想打折扣。重拾你曾今拥有过的孩童般的魅力，寻找到能让你的工作和生活充满 …

人力资源，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生 …

节后是人才供需两旺的好季节，此时不人才招聘更待何时？做好员工报到管理后，人力资源管理者紧接着就应投入 …

人的一生究竟应当怎样度过!您最愿意干什么最适合干什么!有的人终其一生也未找到最佳答案。在社会上就业的 …

根据星座企业招聘管理员工，其理论基础是星座与性格有关，企业招聘者希望通过星座判断性格。而星座与性格的 …