吉宁博士观点

虽然说工作并不是人生的全部，但人生的大部分时间在职场度过却是事实。既然这样，如何才能愉快地度过职场生 …

10年前，世界500强的名单上还鲜少有中国企业的名字，10年后，随着中国市场在全球市场地位的提升，除 …

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象， …

年终考核是对一年来团队和员工的综合表现进行一个盘点总结和考核评价。具有考核的面广，涉及人员多，时间较 …

卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。一个人会 …

妥善处理好职场上的人际关系，是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。所以进入职场，首先要处理好的就是 …

1月13日消息：据报道，近日，根据有关机构发布显示，2013年企业员工整体流动性略降，离职率平均为1 …

很多企业中存在最大的矛盾就是领导跟中层管理之间的矛盾。很多公司里都存在这么一种现象： 中层经理人说： …

大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起 …

如果你是一个领导人，你可能拥有推动组织前进的能力，但有时这些能力也有可能让你成为一个糟糕的领导。能力 …