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企业招工难怎么办

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

这几天有几个服装企业的老板问我,现在服装行业招工难怎么办?近二年由于受次贷危机的影响力,全球经济一波 …

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人力资源的基本要素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

所谓曲高和寡,人力资源部在某些程度上就是吃力不讨好的工作,很少获得别的部门的非常认可,因为人力资源部 …

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企业培训师观点:何为领导魅力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

1、领导魅力人格 领导魅力人格,就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。它是由一个人的品格、 …

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企业培训师观点:助你职场成功的四大魅力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

21世纪是一个越来越“以貌取人”的时代。那么哪些职场魅力助你成功呢? 1.拥 …

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销售薪酬设计中出现的四大问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

通常人们在销售薪酬管理设计中,会出现一些普遍性问题,下面我针对这些普遍性问题来提出建议。 一、摆脱老 …

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企业培训师观点:企业执行力差的特性

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有些企业的执行力差具体表现在哪些方面呢? 1.经理人出台管理制度与指令在时机掌握和安排上不够严谨,经 …

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如何打造高效率的招聘策略?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在金融危机影响日渐加深的今天,多企业纷纷大刀阔斧削减人力资源成本,而招聘成本首当其冲。如何在满足企业 …

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企业培训师观点:如何管理你的上司

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

身在职场就要和上司搞好关系,那么基层员工如何管理上司呢? 你是否经常上班迟到? 不要以为迟到只是一个 …

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企业培训师观点:卓越经理人必备素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

企业卓越经理人在工作中必备以下职业素养: 1、创新意识和敢于突破 对于企业员工,一般是满足和安心于已 …

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企业培训师观点:职场中比薪水更重要的事

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,不仅仅只有加薪一件事,还有比薪水更重要的事。 1.感到自豪 当问他们以什么为生的时候,员工 …

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