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人力资源管理者巧妙面试:拔打的电话已过期

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

某投资公司,招聘区域市场开发经理。经过人力资源部有两轮面试过后,推荐了四名都有投资公司相关经验,综合 …

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招聘时留意面试外的细节

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

书店里各种各样面试参考书,帮助人们在面试的时候越来越具有表演才能,人们把面试问题的标准答案说得滴水不 …

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绩效考核中关键指标的拟定与跟进

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

好的员工绩效计划应该遵循SMART原则,针对本岗位,采用可测量的数据化或行为具体化的指标,而这个指标 …

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企业人员流失的致命原因是什么?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

总是有企业家们抱怨,人员流失严重,企业人员留不住,发证这种问题很正常,但究其原因,是因为我国的中小企 …

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寻找最佳候选人必须考虑的三件事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我正在招人。我知道的很多公司也在招人。今年到目前为止我到过二十个城市——从纽 …

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盘点另类招聘新方式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在求职攻略满天飞的今天,招聘到没经包装的求职者已经是很稀有的事情,不过正所谓道高一尺魔高一丈,总会有 …

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失败应聘的五大原因

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

应聘者不被雇佣的五大理由: 1.简历过长 如果让我花费30分钟来阅读你的简历,以了解你之前的工作经历 …

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国企招聘工作还需要制定监管细则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

国务院办公厅日前发文,要求促进高校毕业生公平就业,其中,“国企应公开招聘工作应届生,公示 …

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信息化企业人力资源管理案例分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在中国经济飞速发展的30年中,不少企业已经拥有了核心的技术,顶尖的人才和高端的设备,但是有些企业并没 …

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人力资源管理者专业提升:员工孕期员工请假如何做好流程安排

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

按照:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,实 …

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