某投资公司,招聘区域市场开发经理。经过人力资源部有两轮面试过后,推荐了四名都有投资公司相关经验,综合 …
全文阅读人力资源管理者巧妙面试:拔打的电话已过期
2015年12月9日 人力资源管理培训
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某投资公司,招聘区域市场开发经理。经过人力资源部有两轮面试过后,推荐了四名都有投资公司相关经验,综合 …
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书店里各种各样面试参考书,帮助人们在面试的时候越来越具有表演才能,人们把面试问题的标准答案说得滴水不 …
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好的员工绩效计划应该遵循SMART原则,针对本岗位,采用可测量的数据化或行为具体化的指标,而这个指标 …
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总是有企业家们抱怨,人员流失严重,企业人员留不住,发证这种问题很正常,但究其原因,是因为我国的中小企 …
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我正在招人。我知道的很多公司也在招人。今年到目前为止我到过二十个城市——从纽 …
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在求职攻略满天飞的今天,招聘到没经包装的求职者已经是很稀有的事情,不过正所谓道高一尺魔高一丈,总会有 …
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应聘者不被雇佣的五大理由: 1.简历过长 如果让我花费30分钟来阅读你的简历,以了解你之前的工作经历 …
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国务院办公厅日前发文,要求促进高校毕业生公平就业,其中,“国企应公开招聘工作应届生,公示 …
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在中国经济飞速发展的30年中,不少企业已经拥有了核心的技术,顶尖的人才和高端的设备,但是有些企业并没 …
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按照:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,实 …
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