吉宁博士观点

关键绩效考核指标，又称KPI，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分 …

人力资源管理者们都在呼喊要成为战略专家，业务合作伙伴(BP)。同时很多企业人资部的组织架构也变成了三 …

我们在招聘到新员工之后，最常见采取的措施，就是赶紧对新人进行培训。我们有时不得不问一问，这种做法对吗 …

人员招聘和人才储备都是人力资源工作内容的重点之一，但是今年来，招聘逐渐成为人力资源管理者心中的刺！那 …

企业内做为非人力资源经理的经理人，在思考非人力资源管理的人力资源培训问题时要想充分实现好人力资源管理 …

有句老话说得好：习惯就像一根绳索，每天我们都往里织进一根丝线，它就会变得越来越牢固，直到无法断裂，把 …

Automattic公司雇用了225位员工。我们的员工遍布全球190个城市。我们总公司在旧金山，运作 …

哪些人才容易被挖？ 1．做出成绩，名声在外的明星主管和骨干容易被挖。 2．专业技术人才容易被挖。 3 …

很多人力资源管理者可能遇到过类似的场景： “我要的人招聘得怎么样了？”一个新 …

今年全国高校毕业生数量比去年多出28万人，应届毕业生平均求职预期薪酬2684元，八成人预期月薪低于3 …