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国庆长假1至3日加班可得3倍工资,你知道吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

国庆长假期间,如果用人单位安排职工加班加点,工资、补贴该如何计算?专家表示,1日至3日加班可得3倍工 …

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智联招聘职位审查不严致应聘者被骗1500元!

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日沈阳一位任某通过中国最大的职业发展平台智联招聘发布的招聘信息,对一条所谓的“没有地区 …

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校园招聘工作如何提升企业雇主形象

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

校园招聘工作宣传网站包括两个方面,一是公司官网,体现公司实力、形象、企业文化的一个重要标杆,第二是校 …

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浅析绩效考核结果如何加以有效应用?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现代企业在绩效管理的思想认识和基本操作层面均有一定的基础,但在具体执行过程中往往由于指标设计、考核机 …

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才高八斗的核心人才该如何管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业里面,都有这样一群人,核心员工,他们对企业发展与走向起着至关重要要的作用,那企业该怎样管理以及留 …

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公司招聘模式日益变难的原因是什么

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

自从经济衰退以来,招聘模式经理们花在招聘模式上的时间成倍增长。据劳工统计局数据显示,五月份的招聘模式 …

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人力资源管理者人力资源管理所要发展的导向

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

试想一下,企业哪个部门通常率先使用热门的新技术,是人力资源部门吗?也许不是。 尽管人力资源部门的信息 …

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人力资源规划建设如何成为最成功的设置

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前很多国外知名公司的人力资源规划部,已经成为企业的共享服务中心(SSC),专家中心(COE)和业务 …

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绩效让战略落地的三大步骤

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

时至今日仍有不少企业老板对战略绩效管理的认识存在很大误区,甚至认为,采用绩效考核就是急功近利,利诱员 …

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人资管理,拒绝“花瓶”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每个企业的资源都有稀缺性,包括最基础的人力资源。人力资源管理的核心目的就是要让资源效率最大化或者尽可 …

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