吉宁博士观点

人才测评测什么呢?涉及两个问题：测评哪些人，什么样的人需要测评，什么样的人不需要测评。一个人需要不需 …

过往企业招聘管理工作主要集中在规范招聘流程及扩展招聘渠道两方面，而现在越来越多的企业提出&ldquo …

马云在最早创建阿里的时候，对外宣称的员工激励方式就是所谓强大的“价值观”和& …

前天，去一个朋友那里，他正在面试员工，他是一间销售型的IT公司，员工有50多人。 面试完毕后，他说现 …

某公司的人力资源负责人近来发现，公司离职率呈上升趋势，离职人员包括高层、中层乃至普通员工，并且很多离 …

一家酒店开业已经6年，之前没有过正规的人力资源管理，各个部门大都比较独立，很少和其它部门有交流，都只 …

21世纪出现了一种蛮奇怪的事情，就是现在员工可以“炒”了老板，现在的员工很多 …

企业喜欢用“神仙”，自有类“神仙”的人好用。 T+理 …

自满会导致经理人犯下简单的错误，这些简单的错误会极大地影响基层员工们的动机和表现，成为毁掉员工评估的 …

随着数字化日益成为企业每个生产线的一部分，有效的数字化管理也成为一项重要技能。虽然管理常被诟病(有时 …