吉宁博士观点

一家零售公司有500人。今年年初通过校招，招聘进来一名大四学生，之前因为他未毕业，公司与他签订的实习 …

调查显示，全球仅有13%的员工会在工作中积极投入，也就是说，他们是全身心致力于工作中，可能做出巨大的 …

某人力资源管理者是一家多元化集团下级的营销公司的招聘专员，该集团地处山东德州，现有2000余人，而所 …

人力资源经理人五原则 招聘面试是人力资源管理者经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超 …

一位人力资源行政专员，因为规范物料采购监控流程，财务主管说了一套方案，老板非常赞同，叫我草拟出来，准 …

不同的雇主有着不同的人才需求，针对一般的人才或特定的人才，他们往往会采用不同的方式去吸引他们。无论是 …

随着市场化进程的加快、国内外经济环境以及职场人思想意识的变化，企业已过了仅靠老板和家族成员就能搞定一 …

“世界正在迅猛地变化，这次变化与以往不同，是一次结构性变化，而且速度非常惊人。 企业的人 …

没有刀光剑影、没有硝烟，人才究竟是怎么被“抢”走的?美国麦肯锡公司曾把现代世 …

企业在设计战略性薪酬管理系统的时候，需要结合不同岗位的特点设置不同的激励项目，确保薪酬结构适合岗位特 …