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制造厂搬迁,人力资源管理者如何提前储备人力?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家电子制造厂工作 ,企业现有170号人,大部分都是本地人,不过可能很快就会流失掉相当一部分,因为马 …

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加强招聘组织管理,开辟多元化招聘渠道

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在现代企业管理中,招聘已不仅仅是人力资源部门的事,而更多的、起决定作用的是用人部门。用人部门直接参与 …

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探讨绩效考评不佳的危害及解决方案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理,是指各级经理人和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩 …

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15地区公布2014年最低工资标准

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计,截至目前,2014 …

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招聘官如何打造个人品牌?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

打造强势的个人品牌,不仅对于你的招聘,甚至你个人的职业生涯,乃至公司的雇主品牌都大有帮助。 如果不借 …

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人力资源管理者警惕:职场“碰瓷”团伙惊现,故意被开除索取赔偿金

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,有不法人员到用工企业应聘成功后,很快便以“磨洋工”的方式故意让企业开除 …

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人力资源管理者如何加强试用管理,确保有效选用育留?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人员招聘到位以后,实际上真正的选用工作才刚刚开始,主要的环节还在于试用期管理。试用期阶段是考察一个人 …

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对待“吃回头草”的员工,我们需要做什么

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

下班走在路上,手机响了。我本能接起电话,听到电话那头听到一个熟悉的声音,原来是她,已经离职一年了的员 …

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强制分布绩效考核,人力资源管理者要怎么办?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

某中型制造企业,半年之前总经理决定在公司推行绩效考核体系,在咨询顾问的帮助下人力资源部制定出了详细的 …

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老员工过多,人力资源管理者如何为公司换血?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家小微企业,员工有三十多人,且基本上都在公司有七年以上的服务时间了。这几年以来,公司几乎没有人员流 …

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