吉宁博士观点

管理工作办法是一种实践，绝对不是一门学科，这是德鲁克的忠告。为什么有的企业管理工作办法者还在缘木求鱼 …

中小企业因为其规模及管理水平等原因，往往忽略了对企业人力资源规划工作，因此在人力资源管理方面出现人员 …

如果你的CEO说：“重塑我们的文化”。千万不要独立承担这样的重任。先想清楚， …

在人才招聘市场上，有这样一种现象，一面是不断壮大的失业大军，一面是难以招人的感叹。 有人说，导致这种 …

战略人力资源管理是指为使企业达到目标所进行的具有战略意义的人力资源部署和管理。它将人力资源管理视为企 …

员工招聘是企业人力资源管理工作的一个十分重要的环节，通过招聘企业获得所需要的人才力量，招聘工作成果如 …

每年这个阶段，各企业的经理人与员工的绩效面谈都已陆续展开。有经理人发现绩效考核比预想的糟糕，或是抱怨 …

某公司招聘部门经理，A作为候选人之一被通知第二天9：30—10：00到公司面试，并携带身 …

如果评选2014年最热词汇，大数据一定榜上有名。如果在人力资源经理人中调研2014年最关注的话题，人 …

企业人力资源管理要真正上台阶，人力资源要真正为企业经营战略服务，企业就必须要搭建一个战略性的人力资源 …