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十一黄金周vs带薪休假制度再掀热议

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,国务院已批准建立国务院旅游工作部际联席会议制度,与此同时,撤销全国假日旅游部际协调会议,其职能 …

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员工出差不归,人力资源管理者能否做旷工处理?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家电力制造企业,公司一名员工原为销售人员,后由于业务调整,拟将其调往工作性质相似的另一部门,由于该 …

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进入校园招聘前,人力资源管理者应该注意什么事项?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很显然,校园招聘已经是企业吸引知识型年轻人来公司工作的重要招聘渠道,一般是指到大学校园通过宣传公司形 …

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如何实施战略人力资源规划

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

总能听到战略人力资源部门的同事们抱怨时间不够用,为单位人事工作忙得焦头烂额,还经常得不到理解甚至背黑 …

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企业需要什么样的“忠臣”?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

慎子曰:忠未足以救乱代,而适足以重非,何以识其然耶?曰:父有良子而舜放瞽瞍,桀有忠臣而过盈天下,然则 …

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人力资源管理者如何防止员工自行离职?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

某公司最近接连出现几起员工自行离职事件,对企业的运作产生很大的影响。具体事情是这样的:第一位提出离职 …

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如何向企业人力资源管理部门讨价还价?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

许多外资企业中不同岗位薪酬差别很大,但员工的士气依然很高,说明“鱼与熊掌可以得兼&rdq …

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新时代CHO的角色定位

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在新时代,人力资源在企业中占据越来越重要的地位。身为人力资源模块的领导者,CHO的角色也随之发生了改 …

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分析企业薪酬调查的可行性方案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业薪酬管理体系一直是促进人力资源水平不断提升的工具,它能够实现对人力资源的监督、管理和优化配置。根 …

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人力资源管理案例:养鱼先养水

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

所谓养鱼先养水,指的是鱼儿进家前先要准备好适宜鱼儿生存的用水。这一点掌握不好,养鱼很难成功。由此观之 …

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