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春节加班不给加班费,怎么办?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2015年度的法定节假日调休日期安排中规定,春节的具体安排为:2月18日至24日放假调休,共7天。2 …

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人力资源管理者无需多看一眼的6种简历

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

招聘的任务很重,收到的简历也很多,筛选简历是人力资源管理者每天必做的事情。看了那么多的简历,有些简历 …

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面对外界诱惑,人力资源管理者如何保留住自己的员工?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

据有关调查显示,敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。但如何提升员工的敬业度,成为许多人力 …

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管理型人才与业务型人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“管理”与“业务”本是两码事—&mdas …

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人力资源管理者在人才招聘过程遇到的五大瓶颈

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

招聘作为企业人力资源管理活动的一个重要环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,其质量的高低直接影响着 …

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公司招聘官在虚拟世界中构建强有力关系

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

相信很多公司招聘官都喜欢当下的招聘形式,至少我是如此。可是现在,事情开始起变化了。技术的进步让公司招 …

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在招聘中,人力资源管理者部门应该扮演什么角色?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业组织随着业务的扩展,生产规模的扩大,致其不停地寻求着各类人力资源。但往往也有面对这样的困惑,即招 …

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有效的员工激励,需要通过系统性三大环节

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

薪酬激励,其实是一个似是而非的观念。经理人往往陷于典型的困境,既难以化解公司的成本压力,又难以满足员 …

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如何打造一套中层管理人员绩效考核体系?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理的目的是让企业既“做正确的事”,还要“正确做事&rdqu …

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人力资源管理者对企业管理工作的辅助性作用体现

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

那些看似突然甚至“荒唐”的提拔,其实可能并不突然,也未必真的“荒 …

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