吉宁博士观点

21世纪人们已充分认识到，知识是企业的战略资产，企业是一种知识整合系统或是创造、传递和运用知识的组织 …

设想一下，如果你能够从竞争对手那里选择性地挖走一些最优秀的职员，不但会促进你的公司内部的人才配置，还 …

现在许多企业在招聘人才前，人力资源管理部门既没有对本企业员工进行全面考核和作出综合评价，也没有根据企 …

人力资源管理模式目标是指企业人力资源管理模式需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理模式既要考虑 …

企业培训师吉宁博士在人才市场走访发现，传统企业与互联网行业之间人才流动趋势更加明显，2015年人才招 …

1985年哈佛商学院终身教授麦克波特提出“价值链”理论，表明企业发展的价值创 …

雇佣员工是一个特别重要且艰巨的任务。你要发现谁是符合企业文化的人，体现出的什么特点能够支持整体策略。 …

无论如何，你总会遇到不如意的招聘。即使你做好每一步招聘的过程，仍然约有三分之一的失败几率。因此，与其 …

定岗定编是企业经营管理岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业经营业务目标的落实、员工能力和数量的匹 …

又称、，传说为周朝姜尚所著。中对“选将”有这样一段记载：“知之有 …