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是什么导致了薪酬成本的上升?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近几年以来,随着物价上涨、新技术新行业冲击以及劳动力结构的变化,薪酬成本正在不断上升。从企业的实践看 …

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人力资源管理的任务与作业活动

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一、人力资源管理的任务人力资源管理的基本任务在于为组织发展提供人力资源上的保证,加里· …

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最值得人力资源管理者学习的几种专业面试方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”排在最前面的3项依次是: 如何吸 …

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人性化的设计制度

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

有一笑话:说有个穿着时髦的女孩来到了某大城市,随地吐了一口痰,旁边的工作人员立马递上一张罚单,罚款5 …

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现代人力资源管理的特征

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

(1)人本特征。人力资源管理采取人本取向,始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护, …

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人力资源管理者们不但专业不能差还要内心得强大

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们总认为招聘经理就只负责招人,只是一个特定的岗位,只承担单一具体的职责。 但招聘经理的工作内容,承 …

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企业并购中的人力资源整合策略

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业为了追求利润和可持续发展,并购已成为国内外企业发展采用的重要手段。从世界各国的众多并购实践来看, …

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如何为你的组织做两种激励?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每个组织都有自己的制度,这些制度涉及组织运营的方方面面,约束行为的有行为规范,奖罚有奖罚条例、有入职 …

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中国私营企业人力资源管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

私营企业大多数为私人投资兴办,企业主普遍是所有权与经营权合一,且在做决策管理时,基本上是对私人利益或 …

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面试官对于求职者的六点期待

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

又到了毕业季的时候,有些人可能已经找到工作,有些人可能还在各种面试中奔波,那么你的哪些特质是人力资源 …

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