吉宁博士观点

民企的发展和进一步扩大, 的短缺和人才配置不合理愈加明显的暴露出来，给人力资源管理与创新提出了前所未 …

随着时代的变化，知识信息和技术以成为社会经济发展的重要资源，人类社会已进入一个全新的知识经济时代。人 …

很多细节的东西需要规划，招聘管理流程越清晰，到后面犯的错误就越少，而且一定要抽出时间把流程落到纸面上 …

我国中小企业在发展过程中抱怨不断，很多人归结为资金紧、政策限制多等客观原因，但很少有人取出&ldqu …

“世界那么大，我想去看看”，此话一出，别的圈子我没发现什么变化，就是觉得人力 …

小蔡在一家民营企业做招聘专员，录用谈薪环节总让他感觉头痛。现在很多求职者都感觉自己能力强，薪资预期偏 …

雇用合适的人对任何公司都至关重要，对员工相对较少的小公司尤其如此。招错了人不仅浪费时间和金钱，而且错 …

招聘管理的艺术可算是最纯粹的传道方式了，因为你不是在简单的请求他人试用、购买你的产品或与你合作，而是 …

我们招聘销售经理，收到一百份简历，发现合格的简历竟然不超过五份。毫无工作经验的MBA学生，竟然来应征 …

佛教里讲“发心”，就是你的出发点，发心若正，就可能有福报。在创业上，好像是这 …