吉宁博士观点

有人说，公司就像是一辆公交车，每到一站，总有人上车，有人下车。在公交车上，有人站着的想坐着，坐着的想 …

很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作!人才选聘没有科学的评估标 …

近日公布了2015年企业工资指导线。据不完全统计，截至6月24日，目前全国已有8个省(区、市)发布了 …

我们知道，辞退员工需要按照N+1模式进行补偿，补偿基数按照上一年该员工的平均月收入来计，所以通过薪资 …

工作分析是现代企业人力资源开发与管理的基本内容，其着陆点是从企业组织出发，按相应的程序来编写工作说明 …

为什么把知识开发放在第一个层次，因为它是最浅层次，就像我国的教育一样，教的都是知识，填鸭式教育最终结 …

大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰，大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。 来应聘的猫很多，都快 …

什么是人力资源配置模型？主要指的是公司根据企业行业类型、战略及业务目标而对人才数量及质量的综合配置， …

近日，上海家化长期激励计划正式通过最终审批，此次激励计划包括2015年股票期权与限制性股票激励计划和 …

慎子曰：忠未足以救乱代，而适足以重非，何以识其然耶?曰：父有良子而舜放瞽瞍，桀有忠臣而过盈天下，然则 …