吉宁博士观点

“八零后，近三十，言不多，人踏实，兴趣广，有专长;互联网，兴趣浓，各微博，特关注，玩电商 …

选择正确的人，其中还需要注意这样一件事，那就是：销售员的销售才能是“天生”的 …

让人失望的招聘方式，就像一次次的快餐，留给你长期持久的伤害。快餐式招聘来“差不多&rdq …

近观这几年的猝死案例，行业横跨网站编辑、网游、电商、快递、网络作家、公关行业，你会发现他们涵盖了时下 …

在一个机遇和挑战并存的时代里，中小企业更加要树立以人为本的理念，重视对人才的招聘，认真地做好招聘前的 …

"知人者智，自知者明"这句古训高度概括了识人的重要性，无论是识别他人抑或认知自己 …

从传统人事管理转向现代人力资源，这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。适应这一重大转折，企业所面临的 …

人力资源管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制 …

许多企业招聘一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘基层员工还 …

萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人 …