吉宁博士观点

轰动人力资源界的中华英才网被58同城收购事件出现了插曲，被收购后中华英才网进行了全员裁员，这个突然的 …

当前，我国许多企业正在认真思考以人为本真谛的时候，实际上又陷入了新的困惑。 困惑首先来自企业高层管理 …

5月13日，阿里巴巴集团新任CEO张勇在内部员工大会上首次登台亮相，在会议上，张勇公布了阿里巴巴的新 …

在华进行各类的人力资源实践，不能脱离中国的政治环境、经济环境、社会环境、人文环境而谈人力资源管理，不 …

科学的薪酬体制体现在符合企业自身发展的实际，在获得企业效益的前提下，充分发挥薪酬机制的激励作用，站在 …

在招聘过程中，人力资源管理者工作人员须注意以下的法律盲点： 例如很多企业的招聘广告中包含有不少的歧视 …

一般来说，新员工进入企业，最初的动机大多是获得短期内稳定的工作，但工作稳定后，就会考虑个人的发展机会 …

作为一位呼风唤雨的顶尖人力资源培训主管，ge前人力资源总监康纳狄有许多成功的诀窍。 制度驰名全球，而 …

如何优化配置人力资源，培育行业从业人员全新能力，为农资流通企业加快发展提供智力保障，我们可以对照以下 …

人力资源是企业管理的关键之一，这是不争的事实。所以，他们的许多困惑，既是压力所致，也因职责所在。在此 …