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提升客户服务水平的方法:善待员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

是客户服务成了一种消亡的艺术,还是今天的消费者更难取悦了呢? 一方面,让你懊恼不已的挫折稀松平常&m …

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浅析个性化与螺丝钉精神的用人观

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1937年8月,毛泽东同志在中指出,“事物的矛盾法则,即对立统一的法则,是自然和社会的根 …

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莫让员工能力成为制约企业发展的瓶颈

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

21世纪初至今,以知识、科技和信息的产生、创新、流通、分配及应用为基础的知识经济席卷全球,客户需求变 …

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农村供销社职工与企业员工激励比较

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

股,在自愿的基础上通过联合而建立起来的合作经济组织。如何调动和提升供销合作社职工的工作积极性关系到供 …

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员工激励四大原则和十个措施

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

激励措施有很大的风险性,在制定和实施激励时,一定要谨慎。下面是一些关于员工激励的原则,注意这些原则, …

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员工激励:领导成为教练的高层境界

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

成功的领导者,或者说是成功的教练,他首先是一位合作者,他因为拥有某一特定领域的技能而受人尊敬。一个教 …

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跑赢“职场马拉松”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

身在职场,要时刻清醒认识自己的价值,如果将30年的职场生活视作一场马拉松的话,它需要参与者拥有哪些体 …

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全球名企CEO谈员工激励之道

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

斗志!振作你的斗志 一年之计在于春。想在新一年里让你的企业更上一层楼,又或者来个彻底振兴,除了与决策 …

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关于员工激励制度的分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

薪酬管理可分为固定薪酬和浮动薪酬,其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等,浮动薪酬可包括 …

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员工激励的新菜系

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们身边可能不乏这样的人,尤其是一些刚刚毕业的大学生:公司给他们的薪水很高,福利待遇也不错,而且短短 …

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