2026年-06月-28日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

宋江的用人艺术:用而不崇,重而不尊

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人无完人,器无废器,把人的长处用好,世上之人皆为你所用,宋江面对梁山英雄好汉众多,各方山头林立,个性 …

全文阅读

激励,怎样才更给力?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多老板喜欢说:“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚,这句话通常是说说 …

全文阅读

善待企业里的“不听话”员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每个企业里总有那么几个不十分听话的员工,他们在会议上总是提出反对意见,这个方案不完整,那个人不能任用 …

全文阅读

谈房地产企业销售人员激励

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们的销售人员流失率总是非常高,而且往往流走的是“精兵强将”,留下的是&ld …

全文阅读

消除员工消极情绪四大招(上)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

曾经看到过这样一句话:“世界上极易扼杀一个人雄心的就是他上司的批评。”上司的 …

全文阅读

核心团队的建立与管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

(一)公司架构 核心团队的理解,可以定位为:在组织中起核心和中流砥柱作用的团队,掌握组织的核心业务资 …

全文阅读

股票期权激励模式的利弊(下)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

四、业绩股票激励模式 业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经过卓有成 …

全文阅读

激励机制,你会用不?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

有时令人不解,过去一个小时能完成的工作,现在一天也完不成;以前打市场布置下去就立马打开局面,现在兵马 …

全文阅读

薪酬激励“过度合理化”现象分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

社会心理学中有个“过度合理化效应”原理,它是从社会心理学家费斯廷格的&ldq …

全文阅读

绩效管理的“X+Y法则”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

经营企业其实很简单,它只需关注三个企业最原始的命题——企业有前途、工作有效率 …

全文阅读
第6,889页,共8,798页第一页...6,8606,8706,880«6,8876,8886,8896,8906,891 » 6,9006,9106,920...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved