吉宁博士观点

企业薪酬管理，作为人力资源管理的一个重要组成部分，在我国曾一度被忽视。对企业薪酬管理理论做出有益的补 …

在某大型企业人才招聘会现场，人头涌动，场面宏大，招聘单位思才若渴，应聘者也满怀期望。据了解，招聘会上 …

你的公司如何更好地处理雇员的薪酬管理需求？你确信这些基本需求得到满足了吗？哪些公司是你可以效仿的呢？ …

有网友来信问： 本人正处于创业初期，我公司前期主要研发一款产品，产品研发出来后准备再上市销售。因为公 …

员工激励，是给予那些为组织做出突出贡献的员工奖励，激励其保持良好的工作状态，并且给其他员工示范作用， …

不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多员工激励。员工希望自己的 …

历经两年争议，阿里金融的新股权架构终于正式敲定。日前，支付宝以及在筹建中的小微金融服务集团宣布公司新 …

近日，国资委向中央企业和地方国资委下发通知，从8月中旬开始，进行为期两个半月的国资系统监管企业职工薪 …

在当今市场竞争激烈的环境下，人才已成为企业最为重要的核心资源。中小企业要想在激烈的竞争中取胜，离不开 …

对于民营企业来说，经营和发展终于一切，因为在当下市场竞争日常激烈的情况下，没有盈利是无法生存的。然而 …