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企业员工激励的奥秘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何做好员工激励?如何让同事积极投入?你所付出 …

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员工激励–奖励旅游

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

奖励旅游的英文是IncentiveTravel,也有人认为应该翻译为“员工激励旅游&rd …

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企业薪酬管理要怎么样进行科学的制定

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业管理中薪酬为员工通过劳动获取的直接与间接经济收入。充分发挥薪酬作用与功能,可全面强化企业薪酬管理 …

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如何设计小型企业薪酬管理工作制度

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

薪酬管理制度是根据国家法律和政策制定的与薪酬管理决定和薪酬管理分配有关的一系列准则、标准、规定和方法 …

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浅析民企薪酬管理的几个缺点是什么

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前在一些小型的民营企业当中,在薪酬管理上存在着一些缺点,正是这些缺点导致企业的运营发展受到影响。总 …

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员工激励八字箴言

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

到底什么东西能够激励我们?几个世纪以来,人们一直试图破解这个难题。一些大思想家,包括亚里士多德、亚当 …

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员工管理之让“刺头”变“虎将”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

有人说企业管理就是让人做事的艺术,其美感源于将不和谐的音符修正,使得乐章完美。 团队管理中总有几个不 …

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如何激发员工的沟通技巧

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

善于激发员工的工作动力是一位优秀领导者能力的标志之一。然而,如果期待下级们能够主动地进行有效的沟通, …

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薪酬激励机制应注意的一些问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业业绩考核与薪酬管理设计是一项系统工程。为保证考核公正和薪酬具有员工激励作用,在设计考核标准及薪酬 …

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薪酬激励机制应注意的问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业业绩考核与薪酬管理设计是一项系统工程。为保证考核公正和薪酬具有员工激励作用,在设计考核标准及薪酬 …

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