吉宁博士观点

你的公司如何更好地处理雇员的薪酬管理需求？你确信这些基本需求得到满足了吗？哪些公司是你可以效仿的呢？ …

有网友来信问： 本人正处于创业初期，我公司前期主要研发一款产品，产品研发出来后准备再上市销售。因为公 …

员工激励，是给予那些为组织做出突出贡献的员工奖励，激励其保持良好的工作状态，并且给其他员工示范作用， …

不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多员工激励。员工希望自己的 …

历经两年争议，阿里金融的新股权架构终于正式敲定。日前，支付宝以及在筹建中的小微金融服务集团宣布公司新 …

近日，国资委向中央企业和地方国资委下发通知，从8月中旬开始，进行为期两个半月的国资系统监管企业职工薪 …

在当今市场竞争激烈的环境下，人才已成为企业最为重要的核心资源。中小企业要想在激烈的竞争中取胜，离不开 …

对于民营企业来说，经营和发展终于一切，因为在当下市场竞争日常激烈的情况下，没有盈利是无法生存的。然而 …

薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容，中国的民企要吸引并留住高素质的人才，在世界人才竞争中立于不败之 …

继著名的战略学家Michael Porter提出竞争优势和竞争战略的概念之后，出现了许多关于核心竞争 …