吉宁博士观点

有人认为中国经济的长期落后源于效率的低下，而效率的低下很大一部分原因在于公司管理的落后。事实上国内大 …

濒临倒闭的美国钢铁厂能够起死回生，源于他对自己固有文化的突破，将死气沉沉的“一言堂&rd …

同设计所有员工的薪酬一样，营销人员薪酬设计的最终目的也是为了确保企业的最佳人力资源供应，实现劳资关系 …

对与团队的激励，很多时候我们谈到更多的是直接物质的激励，也就是开多少钱的工资？提成多少钱？一个月赚多 …

宋有狙公者，爱狙，养之成群，能解狙之意；狙亦得公之心。损其家口，充狙之欲。俄而匮焉，将限其食，恐众狙 …

很多企业现如今面临一大困境，人才留不住，员工流失率高，如何采取一些有效的措施来吸引、留住优秀人才？企 …

“敬业”，古人解释为“谓艺业长者而敬之”；又曰&ld …

支付薪酬较高，只要工作不是特别重，人文环境不是令人不可容忍，员工们大多是不会辞职的，毕竟物质利益是容 …

楚汉战争，西楚霸王项羽，明明是假如封刘邦做个关中王就可以相安无事的，但偏偏只让刘邦当汉中王，结果便导 …

，奖励就是对人们的某种行为给予肯定和奖赏，使这种行为得以巩固和发展。奖励要物资与精神相结合，方式要不 …