2025年-08月-31日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业留住人才的八大“锦囊”

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在中有这样一个故事:周瑜与孙权定下计谋,以孙权之妹为诱饵,骗刘备过江到东吴招亲,想趁机杀害刘备,索回 …

全文阅读

与您分享员工福利管理的几大步骤是什么

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

员工福利管理在现代企业管理中日益受到重视,一方面,由于政府法律的不断完善,要求企业必须做出具体的福利 …

全文阅读

企业留住人才的秘诀

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

也许留人不是什么问题,但是留住人才就是一个大问题。 没有谁天生就是老板,我想很多老板曾经都打过工,那 …

全文阅读

和人力资源管理者聊聊关于KPI的那些事

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

首先一个问题,把握绩效考核指标的四个特性,是提取好指标的关键。一个绩效考核指标,具备以下四个特性,正 …

全文阅读

从世界汽车销售人员激励机制得出的启示

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

销售是汽车行业的命脉,所以激励汽车销售人员是汽车厂商提升销量的重要手段之一。但由于经销商和厂商所处的 …

全文阅读

如何利用薪酬绩效做好员工的激励工作

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

对于大多数企业员工来说,薪酬激励无疑是最根本最重要的激励方式,那么如何利用薪酬这个员工激励的根本要素 …

全文阅读

公司管理经营以终身雇佣制留住核心员工

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

终身雇佣制由创立于1918年的松下公司管理经营提出,其创业者、被尊为经营之神的松下幸之助提出:&ld …

全文阅读

企业激励的六个方面

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

成就激励。随着社会的发展,人们生活水平的提升,越来越多的人在选择工作时已经不仅仅是为了生存。特别是对 …

全文阅读

如何让员工成为“永动机”

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

企业的发展靠员工,而员工工作绩效的大小在很大程度上取决于企业的员工激励机制是否健全、激励手段是否有效 …

全文阅读

管理工作需用好正负激励

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

我们要管理好一个员工,首先要知道员工最想要的是什么?一个优秀的员工他更渴望的是什么?张瑞敏说:&ld …

全文阅读
第7,141页,共8,746页第一页...7,1107,1207,130«7,1397,1407,1417,1427,143 » 7,1507,1607,170...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved