吉宁博士观点

项羽垓下被围，兵临绝境之际，说了句自我反省的话，也算是对自己人生终点的总结（大意）：“天 …

我们都知道，企业里的高层管理岗位是很有限的，就算在某些规模比较大的组织里，也只有少部分人有机会升上更 …

在企业培训师吉宁博士企业管理咨询服务客户过程中研究证实，人们在受到赞扬激励后，会表现得更好。但是，& …

员工福利，广义上既包含企业自主的非法定福利，也包含法定福利项目，狭义上指的是非法定福利。小额福利是在 …

某公司成立以来，事业可谓蒸蒸日上。但因受国际上经济不景气的影响，今年的利润也跟着大幅滑落。 总裁知道 …

股权激励既新鲜，又古老。说新鲜，可能是我们很多企业说的多，做得少，对于股权转让还是有诸多限制，说古老 …

根据二八法则，公司80%的利润都是由20%的骨干员工创造的，因此公司的首要问题就是留住这20%的骨干 …

一、激励不可采用运动方式 许多人喜欢用运动的方式来进行员工激励。形成一阵风，吹过就算了。一番热闹光景 …

企业该如何进行员工激励发挥最大的潜能？这是我们经常探讨的问题。在教育学当中有一个关键词叫做&ldqu …

如何对生产一线人员进行激励，一直是公司人力资源部和生产制造部门不断探索的问题。激励方案的选择，也一直 …