吉宁博士观点

东莞的一家生产高端投影幕的日商独资企业，由于该企业在本国是绝对领导品牌，因此他们形成了根深蒂固的&l …

目前人才流失是制约企业发展的关键因素之一，留住人才已经成为公司治理中面临的重要课题。就个人在民企和国 …

在现代企业中，经常会有一种怪现象：一方面老总抱怨下级基层员工成长慢、贡献率低、流失率高;另一方面其下 …

企业要留住员工，就要帮助员工成长；对于员工成长，小编虽然没有太好的办法，但是一下是总结的一些金科玉律 …

现代企业中，经理人经常会遇到一种很常见的问题：基层员工越来越懒散，工作没有激情、没有动力，&ldqu …

绩效是工作的有效成果。员工绩效就是员工工作的有效成果，企业绩效就是企业组织有效业绩的总和。 所谓绩效 …

人人都有惰性的，从骨头里来看，老板也不比基层员工勤快到哪里去。只不过，老板有着更多的动力或是压力，驱 …

如今，很多企业都在思考为什么员工离职率居高不下？企业靠什么吸引这些基层员工并挖掘他们的潜力为企业服务 …

时下，发现人才，使用人才，留住人才正成为社会各界的一致共识。 说到留人用人问题，提出了“ …

古代皇帝在奖赏大臣时，总是要面对一道不可逾越的障碍：最高的奖赏不能超过皇位本身。此外，如果需要封赏的 …