吉宁博士观点

跳槽旺季，不少企业都会为人员的流失而叫苦不迭：好不容易百里挑一的“千里马”， …

企业主管应激励部属不断学习，因为若员工必须参与工作小组或部门的领导事务，需要培养超出他们目前业务范畴 …

如果你的产品或者服务的销售需要销售人员来完成，你的销售团队就是你最宝贵的资源。下面是如何确保他们快乐 …

如何使企业的销售业绩持续强劲增长?业绩考核激励曾被中国大多数企业领导者视为“灵丹妙药&r …

企业总希望自己的员工忠诚，老板总希望手下更加卖力能干，于是在企业内部培训或者交流中，领导者会刻意强化 …

在基层员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时，组织经理人对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 …

薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策 …

在管理学中，员工激励是很重要的一部分，那么在激励的实施中具有怎样的原则呢？小编在这里为你总结几条： …

企业老板越来越重视绩效考评管理体系，总希望通过引入科学的绩效考评管理体系机制来提升团队的战斗力。这种 …

员工是需要被激励的，有激励才能有动力，那些员工激励有哪些经验呢？小编在这里为你总结几条： 1、不要简 …