吉宁博士观点

科研事业单位在收入分配过程中，突出存在论资排辈、平均主义等问题，虽然做了大量改革与尝试，但是&ldq …

词典中将“激励”解释为“向别人提供或者影响别人的动机&rdquo …

一说起员工激励的问题，许多人总是会想到“胡萝卜加大棒”，用奖励来鼓励我们希望 …

我们经常可以听到这样一句话：“比上不足，比下有余。”这是一种精神胜利法。有人 …

1.首先第一个问题，老板说要搞绩效考核管理制度，这是好事情，绩效考核管理制度制度推行的成功与否，最直 …

案例：一个集团的财务部门经理，他是一年前由于业务能力突出提拔到现在这个岗位。随着公司业务的扩大，他分 …

人才战争，随着业务的全球化而日益加剧。于是，如何留住人才(尤其是关键人才)成为各大企业所面临的一大挑 …

在企业组织普遍提倡绩效管理的今天，经理人如何提升自己的绩效能力和绩效水平成为被关注的焦点。 一个高效 …

现在所有公司的人力资源制度体系中都或多或少的有员工激励的内容。那么，员工激励这个所有人力资源管理者都 …

很多老板喜欢说：“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚，这句话通常是说说 …