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企业培训案例:TMI:建立人才“内在美”体系

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

TMI于1975年在丹麦成立,在40多个国家和地区拥有资源中心,是全球最大的学习咨询机构之一。200 …

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企业培训案例:IBM:接班人计划(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

值得注意的是,确定出的共性还必须是在平凡人身上所没有的特质,否则就不能够视为卓越的标准。比如,找寻刘 …

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企业培训案例:伊利商学院:建立人才优势堡垒

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

日前,伊利商学院正式开学。据伊利集团发言人介绍,伊利商学院邀请国内各路顶级的实战培训老师,通过系统课 …

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企业培训案例:你愿意与企业风雨共度吗(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

案例:   市场营销本科毕业的Ivy顺利通过企业的2次面试考核,顺利加入了公司的市场部。市场部原先由 …

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企业培训案例:转变思维 员工培训路在何方(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

为进一步营造“尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造”的良好氛围,为高技能人 …

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企业培训案例:耐克:企业改造策略

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在奈特的重整之下,耐克逐渐从一个以产品设计创新的营销见长的公司,蜕变为一个组织严谨、纪律严明、提高效 …

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企业培训案例:富士康:让员工免费读大学

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

每天晚上6时30分,富士康的一些员工就纷纷背起书包到公司的训练教室上课。工作时间公司上班业余时间公司 …

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企业培训案例:管理培训进入一茶一坐

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

新人一旦踏进一茶一坐,一副路线清晰的个人发展“地图”即张贴在他们的面前:见习 …

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企业培训案例:海尔:当老总变成导师

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

张瑞敏是海尔的CEO,但对海尔的员工来说,张瑞敏更大程度上是一个导师。无论是“SBU理论 …

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企业培训案例:培训该怎么做

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

今天,A公司进行了年度工作总结。忙碌一年,终于可以松一口气了,大家都在憧憬着会后的聚餐,可是,人力资 …

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