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企业培训案例:管理培训:看日企培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

成都伊藤是最近几年成都零售业中一个成功的代表,也是这次日企高管们来成都学习和考察的第一站。成都伊藤总 …

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企业培训案例:百事:给员工360度空间

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

提供有针对性的培训和广阔的发展空间,是百事饮料国际集团中国区组织能力总监彭海涛引以为豪的百事人才策略 …

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企业培训案例:GE:好企业是所好学校(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

“EMS”分出优劣   安笛接着介绍了GE的“EMS&rdquo …

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企业培训案例:飘影:三阶段培训模式的建立与实践(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

二、自力更生:着力于打造内部讲师队伍   国内许多企业往往倾向于实行培训外包,而有意无意地忽视了内部 …

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企业培训案例:中国烟草总公司:培训中心的建设(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

中国烟草总公司职工技术培训中心(以下简称培训中心)由原中国烟草总公司郑州中等专业学校改建而成,隶属于 …

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企业培训案例:看名企培养80后(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

由于家庭、学校很少进行职业上的引导,正在大量步入职场的年轻一代常常感到难以适应。这些上个世纪80年代 …

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企业培训案例:看名企培养80后(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

帮:帮不仅是帮助,它更强调指导。是在思想上、理念上以及实际工作中的示范。与此同时,这种“ …

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企业培训案例:浅析培训管理的实用模式

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

柳州五菱汽车联合发展有限公司是五菱集团公司下属的控股子公司,是目前西南地区最大的零部件生产企业。公司 …

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企业培训案例:柯达:员工培训意愿占首位

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

培训是企业快速提升绩效的手段,但是,在具体的实施过程中,不同的做法有不同的结果。培训的需求如何确定? …

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企业培训案例:绩效考核:三只老鼠的故事

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀,叠罗 …

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