吉宁博士观点

中层管理者在企业中扮演着一个重要的角色，是企业战略的承载体，承担着企业战略执行、战术方案的制定和实施 …

优秀的团队文化，对于一个团队发展的影响到底有多大？通过在杭州管理培训开办中层管理培训后，我们就会知道 …

随着竞争的日益激烈，WTO的日益逼近。越来越多的企业对员工管理培训的投入也不断增加，据说2001年中 …

中国企业，尤其是民营企业，没有给予中层管理者足够的信任和授权，甚至有很大一部分被企业边缘化了，他们并 …

望远镜 　　经过企业培训师吉宁博士的一系列管理培训之后，了解到管理者要拿望远镜向远处看向高处看，这样 …

其实，作为管理者，有管理者自己的苦衷。他们生怕自己没有事必躬亲时，某个环节会出现错误，或者在自己管理 …

企业培训师吉宁博士小编对于企业如何收回培训投资整理了以下三种方法，以供参考： 　　培训前收回投资 　 …

企业人力资源管理要结合业务实际进行，将满足公司总体发展需要、业务部门和员工的实际需求作为人力资源开发 …

很多企业其实并不缺乏优秀的文化理念，比如"以人为本、追求卓越、诚信、创新"等，经 …

企业竞争力取决于企业的创新能力，而创新能力源于企业员工素质的提高，提高员工素质必须加强人员的管理培训 …