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关于体验式培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

体验式工作就是体验式培训管理在实际工作中的延伸和应用。 所谓体验式培训,就是通过个人在活动中的充分参 …

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从苹果3·15曝光后公关不到位,看危机管理如何赢在“策略”?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

央视3·15晚会,苹果、周大生、网易等知名企业因侵犯消费者权益榜上有名,苹果在华销售的 …

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企业培训体系建设必要走的路

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

根据培训体系建设的成熟程度不同,每个企业面临的问题表现重点又各不一样。总体而言,根据问题特征不同,我 …

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企业的新员工培训并非轻而易举?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

每个企业都会对新员工进行培训,为了让新员工更加深刻的了解企业的文化,企业的历史,员工的职责和愿景,但 …

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员工培训不能搞一刀切

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

员工培训作为企业可持续发展的智力源泉,不仅为员工立足岗位建功奠定坚实基础,也为促进企业又好又快发展提 …

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关注企业培训的“四大病”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现今,许多企业都把对员工的培训管理作为经营管理的重要组成部分,有的甚至将其当成员工的一项福利。但培训 …

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建立完善培训系统的建议有哪些?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种 …

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企业培训如何让受训者“培有所获”?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于一个企业来说,发展是要务之一。然而在目前激烈的竞争之下,要怎样使一个企业保持足够竞争力,进而保证 …

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培训工作也需要进行营销

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在企业里,管理培训部门无疑是最为重要的部门之一,因为它直接负责提升人力价值。但有时候现实总是残酷的, …

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培训应从“心”开始

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“沟通从心开始”虽然只是一句广告词,但通过团队训练,确让我对此有了更加深刻的 …

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