吉宁博士观点

(一)：短期企业培训计划 短期企业培训计划指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体企业培训计划 …

当前，企业内训在企业人力资源开发中发挥着越来越重要的作用。本文分析了企业内训师产生背景，从企业内训师 …

处于激烈竞争的现代企业，团队整体素质和的高低决定企业生死。越来越多的企业开始重视和加强团队培训，以此 …

培训目标设定在整个培训工作中是初始环节也是首要环节。没有目标或者所设定目标脱离实际都是无法逃脱失败的 …

企业培训作为企业提升竞争力，完善管理，实现价值的方法，是很多优秀企业发展壮大过程中必须的工具之一。企 …

员工培训管理工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员工 …

所谓“一次做对”就是指第一次就把正确的事情做正确的态度、思路和行动，它强调的 …

企业培训的形式多种多样，可外包、可拓展，可讲座。要根据企业的规模、生产经营状况和员工素质选择合适的方 …

在这样的历史阶段和发展轨迹下，人才培养也开始真正成为关乎公司核心竞争力的重要话题。随之而来的是各大企 …