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21世纪的新员工如何培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着市场的发展“后80和90后”的人力资源成为这个时代的主力军,那么21世纪 …

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中小企业员工培训存在的三大问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

老子曾经说过一句话,授之以鱼不如授之以渔。台湾有一家非常成功的IT企业——明 …

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企业培训师的前景和钱景不可估量

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

学习是一个永恒的话题,活到老学到老。任何企业和个人的发展离不开学习。你可以拒绝学习,但是你的竞争对手 …

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解读企业培训师你的路在何方?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训师的定义,就只是针对所就职的企业做某方面的培训服务,没有像外训讲师那样,有知名度,可以应邀到 …

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如何助你做好企业文化管理规划

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

年底临近,又是做好规划的重要时间节点,如何做好企业文化策划管理工作的战略规划,也是摆在很多朋友面前的 …

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企业培训或可成为香港待业青年的希望

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中新网11月3日电据香港报道,港府早前制订扶贫方向,表明解决青年就业贫穷是其中一项重点。有调查发现, …

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企业培训体系建设的五大要素

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

不管企业大小如何,处于什么行业,对HR而言,做培训体系都是必须工作。从“培训&rdquo …

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企业管理中有哪些“危险信号”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我们常常受人管制,同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为企业管理者,每个人的职业经历和遇到 …

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培训计划无效是管理无能的替罪羊

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

很多企业都抱怨培训无效,殊不知,培训计划无效其实就是培训管理无能造成的,尤其是内训。一企业刚刚完成某 …

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培训管理者如何制定好新员工培训方案

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争对手学得更快;重视新员工培训方案的规划、重视员工全面 …

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