吉宁博士观点

现如今虽然很多企业重视培训，也舍得投资，但是老板们总是把培训费一签就完事大吉了，交给人力资源部要求培 …

“活到老，学到老”的中国古训，如今或许越来越多地可以在企业培训中得以实现，在 …

在企业竞争日益表现为人力资本竞争的今天，企业培训无疑是企业培养高素质员工并提高企业核心竞争力的重要手 …

当今世界的商业环境和产业模式时刻在发生变化，现在的企业组织无法维持“一成不变&rdquo …

现在大多数企业或者公司实体，对新招进的人才都要进行岗前企业培训，培训的课件内容中肯定有“ …

培训需求分析是培训计划的制订的依据，可以说企业培训能否真正起到效果，与培训需求分析的准确程度是息息相 …

对于企业来说，加强企业培训，将知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作 …

杰克•韦尔奇先生说过一句话：大学越来越像企业，企业倒越来越像可以终身学习的大学。这句话放在 …

古人云：为治以知人为先。即是指治理国家以了解、识别人为最首要的事情。可以说非知人不能善其任，非善任不 …

有HR向企业培训师吉宁博士培训顾问咨询的时候诉苦：公司业务部门提出了员工主动性不够，又缺乏沟通技巧， …