吉宁博士观点

美国福喜是一家在全球有超过50家食品加工厂的百年企业，其采购商是餐饮行业赫赫有名的巨头，以食品安全标 …

知识经济的核心就是以人力资源和知识资本为中心的新经济。1992年诺贝尔经济学奖得主，美国经济学家贝克 …

最近，不断被问到管理办法和领导的相关问题，颇有感触。 记忆犹新，在20世纪80年代初，大学第二学期， …

管理不是计划、组织、协调、控制，而是以机制为保障，实现循环创新，不断地发现与解决问题。通过建立机制， …

随着社会和经济的飞速发展，企业之间的竞争也越来越激烈，虽然竞争方式多种多样，但归根到底，企业之间的竞 …

当我开始在42.195公里的跑道上跟自己较劲时，那些马拉松老手们给我很多很多的经验、方法、技巧甚至教 …

公司治理中的问题需要先小范围讨论，再扩大范围，对一些敏感问题，要一直在保密场合巧妙地讨论或表达，这一 …

众所周知，一般而言企业的人才无非有两个途径，一个是从社会上招聘，一个就是从企业内部建立人才培养机制， …

时下诸多企业认识到了培训的重要性，培训中心、企业大学如雨后春笋般建立起来。不过，由于定位模糊，很多培 …

企业的管理者是企业的掌舵人，企业的发展方向以及企业内部基层员工的精神状态都与管理者的素质息息相关。许 …