人力资源管理培训

曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。 陈安之的超级成功学也 …

在时，人力资源管理者向求职者展示出企业形象；在工作中，人力资源管理者则需要与各个部门的工作人员沟通协 …

优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的 …

调薪沟通务必要开宗明义，过程要“透明化”，但结果要“保密&rdq …

一般来说，为什么招聘成功率那么低？企业培训师吉宁博士认为最根本的原因是没有确定选才标准，也没有面试评 …

近些年来除了招聘网站外，社交网站招聘、微博招聘等新兴网络渠道正在被越来越多的企业人力资源管理者所尝试 …

现如今企业招聘管理中，运用结构化面试是当前实践应用最为广泛的一种面试方法，相对于其他的面试形式，结构 …

最近接触了很多民营地产公司，自己也曾在多家公司工作，总结了一些民营地产企业当前普遍存在的人力资源问题 …

在现在企业管理的实践中我们发现，如果直线经理具备一定的人力资源管理知识和技能，企业的综合效益将有40 …

现如今，传统的企业招聘方法已经很难招到企业需要的人才，经理人结合企业的需求，快速锁定和猎取目标人选， …