人力资源管理培训

人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一：公司发展如火箭般迅速，每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道管理 …

一、创建核心企业文化，营造好的文化氛围。 一种优秀的企业文化，它不是一天两天都能建立起来的，它需要集 …

20世纪末以来，人类社会进入了一个崭新的、关键性的时期。经济发展、科技进步和信息革命推动了世界经济的 …

抓住员工的心秘诀一：甄选人才要慎重。 如果人力资源在招聘面试的过程中，不注重筛选人才，对选择人才的标 …

近来，一项关于“‘五一’前后您是否准备跳槽”的调查结 …

在企业未来的发展战略中，人力资源管理部门势必要懂得一定的业务，懂得去经营并且能够控制成本的部门，因此 …

所谓薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行 …

到目前为止，实施已有半年的时间，也在5月完成了向社会征求意见的阶段。这些新劳动法律法规的陆续施行，必 …

在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是 …

近期与几位咨询客户的几位企业管理干部一起到厂区办公，路上一起聊了起来：是关于一个事业部业绩下降，该事 …