人力资源管理培训

关于世界经济发展前景，媒体和评论家可能会认为“经济增长乏力、复苏基础不稳固” …

新招大学生在做企业培训时激情高涨，信心满满，但一放到部门和岗位，却并不都一样，如何做好他们的试用期工 …

人力资源是企业竞争的核心。人是一切资源的核心。 大至一个国家、小到一个企业，在经营管理上有何异同呢？ …

员工流动一定是非赢即输吗？公司如果不能留住它的员工就一定是输吗？ 诚然，员工跳槽后，企业会因为招募、 …

人才之于企业越来越重要，选人—育人—留人也成为了人力资源经理人的主要工作之一 …

彼得曾应聘过一家新兴企业的首席财务官。他在面试中表现很不错，和另一位应聘者一起入围了最后一轮筛选。& …

企业招聘管理中，经常遇到招聘不到人的情形，面对招聘中的种种失败，企业老板们想要招聘成功首先要解决下面 …

企业招聘管理人才一直是企业人力资源管理系统中的重要一环，它的目的在于为企业的发展补充所需的人力资源数 …

岁末年初，参加了一些人力资源管理者专业沙龙活动，听到最多的是人力资源管理者同行的苦水。最典型的抱怨是 …

企业在本质上是一定资源的集合体，正是这一定的资源在时空上按相对一定的规则动态地组合在一起才构成了企业 …